반응형 최저임금2 2024년 최저시급 기준 월급 얼마 일까? (시급 주급 일급 월급 주휴수당 계산기 총정리) 2024년 최저시급이 2023년 대비 2.5% 인상되면서 9,860원으로 확정 되었습니다. 최저임금은 사업자와 근로자 모두 가장 중요한 사항이라 할 수 있습니다. 2024년 최저시급을 월 환산액을 표로 정리해서 알아보겠습니다. 2024년 최저시급 기준 2024년 최저시급은 9,860원으로 확정 되었습니다. 최저시급은 근로자가 1명이상이면 모든 사업장에 적용 됩니다. 정규직, 비정규직, 아르바이트, 청소년 근로자, 외국인 근로자 모두에게 적용되는 기본 최저임금 시간급입니다. 시급 주급 일급 월급 기준 총정리 1.시간급 2024년 인상 시급을 기준으로, 9,860원보다 시간급을 적게 받거나 주게되면 최저임금법이 위반 됩니다. 2. 주급 2024년 인상 시급을 기준으로, 1일 4시간 1주(5일)간 총 20시간.. 2023. 7. 20. 주휴수당 계산하기, 내 월급 주휴수당은 얼마? (폐지 논란 알아보기) 최근 정부에서 노동시장 개혁을 추친하겠다고 발표하였습니다. 그중 하나로 주휴수당 폐지를 검토하는 안이 나와 직장인들을 비롯한 근로자들의 걱정이 늘어가고 있습니다. 내 월급의 주휴수당은 얼마나 되는지 계산해보고 주휴수당 폐지에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당이란 1주에 15시간 이상 일할 경우 1일 이상의 휴일을 부여하거나, 유급으로 지급하는 수당을 주휴수당이라고 합니다. 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. 근로기준법 시행력 제30조(휴일) ① 법 제55조 제1항에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한다. 일주일에 15시간 이상 근무하면 1일의 근무수당을 받는 것을 말합니다. 주휴수당 계산하기 주휴수당=시급 × .. 2022. 12. 27. 방명록 이전 1 다음
방명록