반응형 초과 근무1 주 52시간 근로시간을 월 단위로 변경 추진?! 주 52시간을 월 단위로 변경 3년째에 정부에서 운영하고 있는 주 52시간 근무제를 월 단위 관리로 추진한다고 발표하였습니다. 이런 내용이 2022년 6월 22일 현재 월 단위(4주)가 확정 사항은 아닙니다. 다만 이런 방향으로 검토 중인 것을 미리 국민들과 논의하고자 하는 측면에서 발표한 것으로 보여집니다. 현재 주 단위로 근무하는 방식은 기업별, 업종별 여건에 탄력적으로 대응하지 못하고 있다고 판단하면서, 현실을 반영한 주 단위를 확대 운영을 통해 노사 간의 운영의 자율성을 마련해 주려는 취지입니다. 주 단위 확대의 목적 합리적 총량 관리로 인한 노사의 선택권 존중 근로시간 저축계좌제 도입 근로시간 예외 산업 형평성 검토와 정산기간 확대 스타트업, 전문직 등을 고려하여 다양한 직군에 도움이 되는 방안.. 2022. 6. 23. 방명록 이전 1 다음
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